신입직원 대상 교육, 컬링으로 하나 되기 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우 입니다.
오늘은 지난 10월 한국은행 일반 사무직 신입직원 대상으로 진행된 교육을 소개 드립니다!
저희 H&K컨설팅에서는, <컬링으로 하나되기> 과정을 진행하였습니다.
먼저, <컬링으로 하나되기>교육의 상세 내용에 대해 살펴보겠습니다. 컬링은 얼음 위의 체스라고 불리는 과정으로, 장소의 제약 없이 팀원들과 함께 체험할 수 있는 과정입니다. 교육생들끼리 서로 간단한 활동을 통해 소통을 활발히 하며 컬링경기를 잘 운영하기 위해 전략적으로 사고하고, 리더와 팀원들의 역할을 수행하며, 팀워크를 체험하고, 협업의 시너지를 경험해보았습니다.
역할은 크게, 감독, 코치, 투구자로 분리되어, 감독은 팀원들과 협의하여 투구 순서를 결정하며, 경기 규칙을 지키도록 유도합니다. 특히 투구 시간을 오버하지 않도록 시간관리에 힘씁니다. 코치는, 팀이 최고 득점을 할 수 있도록 투구자의 위치를 선정하고 정확한 곳에 투구할 수 있도록 유도합니다. 투구자는 감독과 코치의 유도에 따라 정확한 득점을 할 수 있도록 투구에 최선을 다합니다.
이렇듯, 상호 활발한 소통과 팀의 우승이라는 하나의 목표에 집중하여, 서로 마음을 교류하고 서로의 강점을 협력하여, 긍정적인 결과를 얻어내는 유익한 경험은 동료애를 상승시키는 가장 좋은 방법입니다.
구체적으로 다음의 기대효과를 얻을 수 있습니다.
1. 컬링 경기 규칙을 정확히 이해하고, 컬링 스포츠를 대중적으로 체험할 수 있습니다.
2. 8개 스톤 운영전략과 경기 전략, 전술을 통해, 팀 성과를 만들어 나가는 과정입니다.
3. 팀원 간의 가족 같은 신뢰, 믿음을 통한 완벽한 호흡과 팀워크를 경험하고 만들어 나갑니다.
4. 스톤 하나하나에 희비가 교차하지만 화합과 열정으로 하나 된 조직문화를 창조합니다.
5. 팀원들과 완벽한 호흡과 팀워크를 맞추어 볼 수 있는 프로그램입니다.
구체적으로 경기 규칙은 다음과 같습니다.
1. 컬링에는 남자/여자/믹스 더블 이렇게 3종목으로 치러지게 됩니다. 한 경기는 10엔드라는 개념으로 이뤄지며, 각 팀은 38분의 생각할 수 있는 시간이 주어집니다.
2. 컬링만 진행 시 총 경기 시간은 약 1시간 40분 정도 소요됩니다. 진행 시간은 짧게 할수록 경기 시간은 단축됩니다.
3. 3엔드 8개 스톤을 상대팀과 한 번씩 번갈아 가며 투구하되, 선수당 1개씩 1엔드에 1~2회 투구를 할 수 있습니다. 양 팀 모두 총 16개의 수톤을 사용하며, 해당 엔드의 점수가 결정되고 엔드의 승자가 결정되게 됩니다.
급변하는 경영 환경에서 지금, 조직 구성원의 핵심 역량은 첫 번째로, 커뮤니케이션 역량(소통 역량)이라고 해도 지나치지 않습니다. 조직 구성원들의 집단지성을 효율 효과적인 업무성과를 내기 위한 요인으로 잘 활용하기 위해서는, 협업하는 역량을 갖춘, 협업하는 조직이 되어야 합니다!
협업하는 조직만이 살아남는 패러다임에서, 적극적으로 조직의 지속 가능한 경영을 위한 협업하는 조직문화를 강화하는 솔루션을 선택하고, 적용하시길 바랍니다!!
[관련프로그램] 조직활성화 과정
신입직원 대상 교육, 컬링으로 하나 되기 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우 입니다.
오늘은 지난 10월 한국은행 일반 사무직 신입직원 대상으로 진행된 교육을 소개 드립니다!
저희 H&K컨설팅에서는, <컬링으로 하나되기> 과정을 진행하였습니다.
먼저, <컬링으로 하나되기>교육의 상세 내용에 대해 살펴보겠습니다. 컬링은 얼음 위의 체스라고 불리는 과정으로, 장소의 제약 없이 팀원들과 함께 체험할 수 있는 과정입니다. 교육생들끼리 서로 간단한 활동을 통해 소통을 활발히 하며 컬링경기를 잘 운영하기 위해 전략적으로 사고하고, 리더와 팀원들의 역할을 수행하며, 팀워크를 체험하고, 협업의 시너지를 경험해보았습니다.
역할은 크게, 감독, 코치, 투구자로 분리되어, 감독은 팀원들과 협의하여 투구 순서를 결정하며, 경기 규칙을 지키도록 유도합니다. 특히 투구 시간을 오버하지 않도록 시간관리에 힘씁니다. 코치는, 팀이 최고 득점을 할 수 있도록 투구자의 위치를 선정하고 정확한 곳에 투구할 수 있도록 유도합니다. 투구자는 감독과 코치의 유도에 따라 정확한 득점을 할 수 있도록 투구에 최선을 다합니다.
이렇듯, 상호 활발한 소통과 팀의 우승이라는 하나의 목표에 집중하여, 서로 마음을 교류하고 서로의 강점을 협력하여, 긍정적인 결과를 얻어내는 유익한 경험은 동료애를 상승시키는 가장 좋은 방법입니다.
구체적으로 다음의 기대효과를 얻을 수 있습니다.
1. 컬링 경기 규칙을 정확히 이해하고, 컬링 스포츠를 대중적으로 체험할 수 있습니다.
2. 8개 스톤 운영전략과 경기 전략, 전술을 통해, 팀 성과를 만들어 나가는 과정입니다.
3. 팀원 간의 가족 같은 신뢰, 믿음을 통한 완벽한 호흡과 팀워크를 경험하고 만들어 나갑니다.
4. 스톤 하나하나에 희비가 교차하지만 화합과 열정으로 하나 된 조직문화를 창조합니다.
5. 팀원들과 완벽한 호흡과 팀워크를 맞추어 볼 수 있는 프로그램입니다.
구체적으로 경기 규칙은 다음과 같습니다.
1. 컬링에는 남자/여자/믹스 더블 이렇게 3종목으로 치러지게 됩니다. 한 경기는 10엔드라는 개념으로 이뤄지며, 각 팀은 38분의 생각할 수 있는 시간이 주어집니다.
2. 컬링만 진행 시 총 경기 시간은 약 1시간 40분 정도 소요됩니다. 진행 시간은 짧게 할수록 경기 시간은 단축됩니다.
3. 3엔드 8개 스톤을 상대팀과 한 번씩 번갈아 가며 투구하되, 선수당 1개씩 1엔드에 1~2회 투구를 할 수 있습니다. 양 팀 모두 총 16개의 수톤을 사용하며, 해당 엔드의 점수가 결정되고 엔드의 승자가 결정되게 됩니다.
급변하는 경영 환경에서 지금, 조직 구성원의 핵심 역량은 첫 번째로, 커뮤니케이션 역량(소통 역량)이라고 해도 지나치지 않습니다. 조직 구성원들의 집단지성을 효율 효과적인 업무성과를 내기 위한 요인으로 잘 활용하기 위해서는, 협업하는 역량을 갖춘, 협업하는 조직이 되어야 합니다!
협업하는 조직만이 살아남는 패러다임에서, 적극적으로 조직의 지속 가능한 경영을 위한 협업하는 조직문화를 강화하는 솔루션을 선택하고, 적용하시길 바랍니다!!
[관련프로그램] 조직활성화 과정