한계돌파 전략게임
회사명
식품의약품안전처
작성일
2018-08-08 16:41
조회
541
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 6월 21일 식품의약품안전처 전직원을 대상으로 화합과 소통 진작을 위해 진행한 팀빌딩 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 조직구성원들의 화합과 협업의 시너지를 체득할 수 있는 가장 기본적인 팀빌딩 과정입니다.
그만큼 교육생들이 쉽고 부담 없이 즐기며 동료들과 협업을 하는 가운데, 서로 친해지고 목표달성을 이루는 경험을 합니다.
소통을 위해서 가장 먼저 해야 할 단계가 있습니다. 바로 서로 친해지기 단계입니다. 몰랐던 동료의 모습을 보고, 서로 몸으로 소통하는 것이 바로 첫 단계라고 할 수 있습니다. 그리고, 함께 힘들게 고난을 딛고(?) 공동의 목표를 달성한 경험을 공유함으로써, 서로 잊을 수 없는 공감대를 형성하게 하는 것입니다.
H&K컨설팅의 한계돌파 전략게임은 일명 ‘도전 99초’ 를 떠올리시면 이해가 쉽습니다. 제한된 시간 내에 몇 가지 종목을 릴레이 진행하며, 미션을 달성한 시간이 가장 짧은 팀이 이기는 경기입니다.
시간을 줄이기 위해 고도의 집중력을 발휘하며 서로 호흡을 맞추며 순간 하나가 됨을 몸으로 체득합니다.
목표달성을 했을 때 구성원들이 느낄 수 있는 우리만의 성공경험을 공유함으로써 팀웍을 더욱 견고히 할 수 있습니다.
[관련 프로그램] 한계돌파 전략게임
[관련 프로그램] 동영상 보기
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
오늘은 6월 21일 식품의약품안전처 전직원을 대상으로 화합과 소통 진작을 위해 진행한 팀빌딩 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 조직구성원들의 화합과 협업의 시너지를 체득할 수 있는 가장 기본적인 팀빌딩 과정입니다.
그만큼 교육생들이 쉽고 부담 없이 즐기며 동료들과 협업을 하는 가운데, 서로 친해지고 목표달성을 이루는 경험을 합니다.
소통을 위해서 가장 먼저 해야 할 단계가 있습니다. 바로 서로 친해지기 단계입니다. 몰랐던 동료의 모습을 보고, 서로 몸으로 소통하는 것이 바로 첫 단계라고 할 수 있습니다. 그리고, 함께 힘들게 고난을 딛고(?) 공동의 목표를 달성한 경험을 공유함으로써, 서로 잊을 수 없는 공감대를 형성하게 하는 것입니다.
H&K컨설팅의 한계돌파 전략게임은 일명 ‘도전 99초’ 를 떠올리시면 이해가 쉽습니다. 제한된 시간 내에 몇 가지 종목을 릴레이 진행하며, 미션을 달성한 시간이 가장 짧은 팀이 이기는 경기입니다.
시간을 줄이기 위해 고도의 집중력을 발휘하며 서로 호흡을 맞추며 순간 하나가 됨을 몸으로 체득합니다.
목표달성을 했을 때 구성원들이 느낄 수 있는 우리만의 성공경험을 공유함으로써 팀웍을 더욱 견고히 할 수 있습니다.
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2018-08-08 16:41
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안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 6월 21일 식품의약품안전처 전직원을 대상으로 화합과 소통 진작을 위해 진행한 팀빌딩 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 조직구성원들의 화합과 협업의 시너지를 체득할 수 있는 가장 기본적인 팀빌딩 과정입니다.
그만큼 교육생들이 쉽고 부담 없이 즐기며 동료들과 협업을 하는 가운데, 서로 친해지고 목표달성을 이루는 경험을 합니다.
소통을 위해서 가장 먼저 해야 할 단계가 있습니다. 바로 서로 친해지기 단계입니다. 몰랐던 동료의 모습을 보고, 서로 몸으로 소통하는 것이 바로 첫 단계라고 할 수 있습니다. 그리고, 함께 힘들게 고난을 딛고(?) 공동의 목표를 달성한 경험을 공유함으로써, 서로 잊을 수 없는 공감대를 형성하게 하는 것입니다.
H&K컨설팅의 한계돌파 전략게임은 일명 ‘도전 99초’ 를 떠올리시면 이해가 쉽습니다. 제한된 시간 내에 몇 가지 종목을 릴레이 진행하며, 미션을 달성한 시간이 가장 짧은 팀이 이기는 경기입니다.
시간을 줄이기 위해 고도의 집중력을 발휘하며 서로 호흡을 맞추며 순간 하나가 됨을 몸으로 체득합니다.
목표달성을 했을 때 구성원들이 느낄 수 있는 우리만의 성공경험을 공유함으로써 팀웍을 더욱 견고히 할 수 있습니다.
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오늘은 6월 21일 식품의약품안전처 전직원을 대상으로 화합과 소통 진작을 위해 진행한 팀빌딩 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 조직구성원들의 화합과 협업의 시너지를 체득할 수 있는 가장 기본적인 팀빌딩 과정입니다.
그만큼 교육생들이 쉽고 부담 없이 즐기며 동료들과 협업을 하는 가운데, 서로 친해지고 목표달성을 이루는 경험을 합니다.
소통을 위해서 가장 먼저 해야 할 단계가 있습니다. 바로 서로 친해지기 단계입니다. 몰랐던 동료의 모습을 보고, 서로 몸으로 소통하는 것이 바로 첫 단계라고 할 수 있습니다. 그리고, 함께 힘들게 고난을 딛고(?) 공동의 목표를 달성한 경험을 공유함으로써, 서로 잊을 수 없는 공감대를 형성하게 하는 것입니다.
H&K컨설팅의 한계돌파 전략게임은 일명 ‘도전 99초’ 를 떠올리시면 이해가 쉽습니다. 제한된 시간 내에 몇 가지 종목을 릴레이 진행하며, 미션을 달성한 시간이 가장 짧은 팀이 이기는 경기입니다.
시간을 줄이기 위해 고도의 집중력을 발휘하며 서로 호흡을 맞추며 순간 하나가 됨을 몸으로 체득합니다.
목표달성을 했을 때 구성원들이 느낄 수 있는 우리만의 성공경험을 공유함으로써 팀웍을 더욱 견고히 할 수 있습니다.
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