핵심가치내재화(실내컬링) 과정
회사명
한국수출입은행
작성일
2019-02-27 15:26
조회
599
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 1월 23일, 1월 28일, 한국수출입은행 정규직 전환 직원들을 대상으로 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링 과정을 소개드리겠습니다.
본 과정은 지난 1월 11일에 신입직원을 대상으로 진행한, 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링에 대한 높은 만족도에 이은 추가 교육요청에 의해 진행되었습니다!
실내컬링 과정에 앞서 아이스브레이킹 시간에는 간단한 게임을 통해 소통이 무엇인지, 구성원 상호간 신뢰가 얼마나 중요한지를 체득하는 시간으로 운영되었습니다.
본 과정에서는 실내컬링을 경험하는 가운데 자연스럽게, 한국수출입은행의 핵심가치를 내재화하는 시간이었습니다. 동반자(Partnership), 신뢰(Trust), 전문성(Expertise) 등의 한국수출입은행의 핵심가치를 경기 게임 룰을 통해 자연스럽게 체득할 수 있었습니다.
[관련 프로그램] The Heroes Curling(실내컬링) 과정
단순히 재미와 놀이에서 그치지 않고, 특정한 상황에서, 조직구성원으로서 가치를 실현한다는 것은 어떻게 행동해야 되는 것인지에 대해, 몸으로 체득하는 교육이었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
[관련 프로그램] 조직활성화 프로그램
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼원
오늘은 지난 1월 23일, 1월 28일, 한국수출입은행 정규직 전환 직원들을 대상으로 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링 과정을 소개드리겠습니다.
본 과정은 지난 1월 11일에 신입직원을 대상으로 진행한, 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링에 대한 높은 만족도에 이은 추가 교육요청에 의해 진행되었습니다!
실내컬링 과정에 앞서 아이스브레이킹 시간에는 간단한 게임을 통해 소통이 무엇인지, 구성원 상호간 신뢰가 얼마나 중요한지를 체득하는 시간으로 운영되었습니다.
본 과정에서는 실내컬링을 경험하는 가운데 자연스럽게, 한국수출입은행의 핵심가치를 내재화하는 시간이었습니다. 동반자(Partnership), 신뢰(Trust), 전문성(Expertise) 등의 한국수출입은행의 핵심가치를 경기 게임 룰을 통해 자연스럽게 체득할 수 있었습니다.
[관련 프로그램] The Heroes Curling(실내컬링) 과정
단순히 재미와 놀이에서 그치지 않고, 특정한 상황에서, 조직구성원으로서 가치를 실현한다는 것은 어떻게 행동해야 되는 것인지에 대해, 몸으로 체득하는 교육이었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
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핵심가치내재화(실내컬링) 과정
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한국수출입은행
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2019-02-27 15:26
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안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 1월 23일, 1월 28일, 한국수출입은행 정규직 전환 직원들을 대상으로 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링 과정을 소개드리겠습니다.
본 과정은 지난 1월 11일에 신입직원을 대상으로 진행한, 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링에 대한 높은 만족도에 이은 추가 교육요청에 의해 진행되었습니다!
실내컬링 과정에 앞서 아이스브레이킹 시간에는 간단한 게임을 통해 소통이 무엇인지, 구성원 상호간 신뢰가 얼마나 중요한지를 체득하는 시간으로 운영되었습니다.
본 과정에서는 실내컬링을 경험하는 가운데 자연스럽게, 한국수출입은행의 핵심가치를 내재화하는 시간이었습니다. 동반자(Partnership), 신뢰(Trust), 전문성(Expertise) 등의 한국수출입은행의 핵심가치를 경기 게임 룰을 통해 자연스럽게 체득할 수 있었습니다.
[관련 프로그램] The Heroes Curling(실내컬링) 과정
단순히 재미와 놀이에서 그치지 않고, 특정한 상황에서, 조직구성원으로서 가치를 실현한다는 것은 어떻게 행동해야 되는 것인지에 대해, 몸으로 체득하는 교육이었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
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오늘은 지난 1월 23일, 1월 28일, 한국수출입은행 정규직 전환 직원들을 대상으로 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링 과정을 소개드리겠습니다.
본 과정은 지난 1월 11일에 신입직원을 대상으로 진행한, 핵심가치 내재화를 위한 실내컬링에 대한 높은 만족도에 이은 추가 교육요청에 의해 진행되었습니다!
실내컬링 과정에 앞서 아이스브레이킹 시간에는 간단한 게임을 통해 소통이 무엇인지, 구성원 상호간 신뢰가 얼마나 중요한지를 체득하는 시간으로 운영되었습니다.
본 과정에서는 실내컬링을 경험하는 가운데 자연스럽게, 한국수출입은행의 핵심가치를 내재화하는 시간이었습니다. 동반자(Partnership), 신뢰(Trust), 전문성(Expertise) 등의 한국수출입은행의 핵심가치를 경기 게임 룰을 통해 자연스럽게 체득할 수 있었습니다.
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단순히 재미와 놀이에서 그치지 않고, 특정한 상황에서, 조직구성원으로서 가치를 실현한다는 것은 어떻게 행동해야 되는 것인지에 대해, 몸으로 체득하는 교육이었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
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