툴스팀빌딩 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우 입니다.
오늘은 대구 인터불고 호텔에서 진행한 창업진흥원의 툴스팀빌딩 과정에 대해 공유드리고자 합니다.
본 교육은 창업진흥원 직원과 약 20개 주관기관에서 참여한 사업자 60명을 대상으로 진행되었습니다.
툴스팀빌딩은 팀이 하나가 되어 과제를 수행하며, 공동체 의식을 일깨워주는 팀빌딩 프로그램입니다.
각 지역의 담당자와 사업자가 한자리에 처음 모이게 되었는데요.
연령대도 다양하기 때문에 초반엔 조금 어색한 기운이 감돌았지만
교육이 시작되면서 어색했던 분위기는 점차 사라져갔습니다.
교육을 진행하기 전, 창업진흥원의 교육 담당자는 대상자의 연령대가 다양하다 보니 너무 활동적이거나
격한 액티비티 프로그램보다는 다 같이 함께 즐길 수 있는 교육이었으면 좋겠다고 요청을 주셨습니다.
그렇기에 저희 H&K컨설팅은 조직 활성화를 위한 다양한 프로그램 중 Tools team building 과정
즉, 전략적으로 계획을 세우고 미션을 해결해 나가면서
하나가 되어가는 과정을 경험할 수 있도록 도와주는 과정을 기획했습니다.
팀빌딩 워크샵 교육장 내에 자리한 원형 테이블로 인해 팀빌딩 교육을 진행하는 데 있어서
다소 불편하지 않을까 걱정했지만, 다량의 경력을 보유하고 계신 센스 있는 팀빌딩 강사님 덕분에
게임 진행에 차질 없이 순조롭게 진행되었습니다.
팀빌딩 액티비티를 시작하기 전에 진행될 게임의 룰에 대해 간략한 설명을 듣고,
그 이후엔 관문탑, 핸드 핑거, 십자저울, 코어볼을 총 3라운드로 진행했습니다.
툴스팀빌딩의 장점은 남녀노소 다양한 연령대가 무리 없이 즐기며 팀워크를 향상할 수 있다는 것입니다.
또한 앱을 이용하여 진행하는 게임 중 팀 공헌도를 측정함으로써 팀의 역량만이 아닌
개인의 11가지 역량 측정도 가능하기 때문에 게임 중 구성원의 장, 단점을 발견하여
문제점을 찾아 대안을 서로 제시할 수 있습니다.
그리고 이 과정을 통해서 팀 구성원들끼리 다양한 의견들이 교류되고 소통이 원활히 이뤄지기 때문에
조직이 한 방향으로 순항하는 과정을 직간접적으로 경험할 수 있습니다.
게임이 끝난 후에는 성적이 우수한 3팀을 선정하여 상품을 부여했습니다.
조직으로서 하나 되는 과정을 겪으며 성공적으로 마무리 지을 수 있었습니다.
조직 구성원들 간의 교류와 소통은 건강한 조직문화 구축하고 조직의 생산성 제고에
긍정적인 영향을 미칩니다.
직접 조직의 화합과 소통을 몸으로 체험할 수 있는 활동과 미션 위주의 참여형 교육인
H&K컨설팅만의 툴스팀빌딩 프로그램을 통해서 조직문화 향상을 체험하시기 바랍니다.
[관련프로그램] 조직활성화 과정
툴스팀빌딩 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우 입니다.
오늘은 대구 인터불고 호텔에서 진행한 창업진흥원의 툴스팀빌딩 과정에 대해 공유드리고자 합니다.
본 교육은 창업진흥원 직원과 약 20개 주관기관에서 참여한 사업자 60명을 대상으로 진행되었습니다.
툴스팀빌딩은 팀이 하나가 되어 과제를 수행하며, 공동체 의식을 일깨워주는 팀빌딩 프로그램입니다.
각 지역의 담당자와 사업자가 한자리에 처음 모이게 되었는데요.
연령대도 다양하기 때문에 초반엔 조금 어색한 기운이 감돌았지만
교육이 시작되면서 어색했던 분위기는 점차 사라져갔습니다.
교육을 진행하기 전, 창업진흥원의 교육 담당자는 대상자의 연령대가 다양하다 보니 너무 활동적이거나
격한 액티비티 프로그램보다는 다 같이 함께 즐길 수 있는 교육이었으면 좋겠다고 요청을 주셨습니다.
그렇기에 저희 H&K컨설팅은 조직 활성화를 위한 다양한 프로그램 중 Tools team building 과정
즉, 전략적으로 계획을 세우고 미션을 해결해 나가면서
하나가 되어가는 과정을 경험할 수 있도록 도와주는 과정을 기획했습니다.
팀빌딩 워크샵 교육장 내에 자리한 원형 테이블로 인해 팀빌딩 교육을 진행하는 데 있어서
다소 불편하지 않을까 걱정했지만, 다량의 경력을 보유하고 계신 센스 있는 팀빌딩 강사님 덕분에
게임 진행에 차질 없이 순조롭게 진행되었습니다.
팀빌딩 액티비티를 시작하기 전에 진행될 게임의 룰에 대해 간략한 설명을 듣고,
그 이후엔 관문탑, 핸드 핑거, 십자저울, 코어볼을 총 3라운드로 진행했습니다.
툴스팀빌딩의 장점은 남녀노소 다양한 연령대가 무리 없이 즐기며 팀워크를 향상할 수 있다는 것입니다.
또한 앱을 이용하여 진행하는 게임 중 팀 공헌도를 측정함으로써 팀의 역량만이 아닌
개인의 11가지 역량 측정도 가능하기 때문에 게임 중 구성원의 장, 단점을 발견하여
문제점을 찾아 대안을 서로 제시할 수 있습니다.
그리고 이 과정을 통해서 팀 구성원들끼리 다양한 의견들이 교류되고 소통이 원활히 이뤄지기 때문에
조직이 한 방향으로 순항하는 과정을 직간접적으로 경험할 수 있습니다.
게임이 끝난 후에는 성적이 우수한 3팀을 선정하여 상품을 부여했습니다.
조직으로서 하나 되는 과정을 겪으며 성공적으로 마무리 지을 수 있었습니다.
조직 구성원들 간의 교류와 소통은 건강한 조직문화 구축하고 조직의 생산성 제고에
긍정적인 영향을 미칩니다.
직접 조직의 화합과 소통을 몸으로 체험할 수 있는 활동과 미션 위주의 참여형 교육인
H&K컨설팅만의 툴스팀빌딩 프로그램을 통해서 조직문화 향상을 체험하시기 바랍니다.
[관련프로그램] 조직활성화 과정