한계돌파 전략 게임 과정
안녕하세요. 배움지우입니다.
오늘은 토공사업체 한국팽이건설에서 진행한 ‘한계돌파 전략 게임’ 과정을 소개해드리겠습니다.
한계돌파 전략 게임은 H&K컨설팅의 대표 팀빌딩 프로그램 중 하나로, 과거에 큰 인기를 끌었던
TV 프로그램인‘99초 스탠바이 큐’를 H&K컨설팅 만의 교육 방법론으로 재해석한 교육 프로그램입니다.
기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 모든 구성원들이 직무 능력 외에도 전략적 팀 사고력,
애사심, 동료애, 팀워크, 조직력, 건강한 경쟁, 상대방에 대한 배려 능력 등을 함양하는 것이 필요합니다.
H&K컨설팅은 이러한 철학을 바탕으로 기업의 목표와 비전을 효과적으로 달성하기 위해
해당 능력들을 배양하고,궁극적으로 조직의 업무 수행 역량을 극대화하는 것을
행동훈련 프로그램의 목적으로 삼고 교육을 설계하고 수행합니다.
이번 교육은 전 직원 20여명을 대상으로 부산 해운대에 위치한 골든튤립 호텔에서 진행하였습니다.
오전에는 내부적인 교육을 진행하고 점심 식사 후에, 골든튤립 호텔의 2층에 위치한 인조잔디와
화사한 화분들로 채워진 잉글리시 가든에서 산뜻한 분위기 속에서 2시간 30분 동안 진행하였습니다.
본격적인 프로그램 전에 간단한 스트레칭과 팀 편성 아이스브레이킹 게임으로 자연스러운 분위기를 조성합니다.
팀은 팀당 10명씩 총 2팀으로 나누고 팀장을 뽑고, 응원전을 진행하여
팀 별 건강한 경쟁의식을 고취시킵니다. 그 후 팀 별로 도전할 도전 종목들을 소개하고,
연습 시간을 가지면서 각 종목 별 출전 인원과 요령을 익힙니다.
한계돌파 전략 게임의 미션 포인트는 단체 줄넘기, 협심 공 나르기, 제기차기, 탁구공 받기 등
어렵지 않지만 사소한 컨트롤이 필요한 종목들을 제한된 시간 내에 모두 완수해내는 것입니다.
단일 종목으로 수행할 때는 전혀 어렵지 않지만, 시간이 제한되어 있다는 압박감 때문에
고도의 집중력과 팀워크가 필요하며, 압박감을 이겨내고 팀원들과 함께 미션을 완수했을 때는 매우 큰 성취감을 경험합니다.
이번 한국팽이건설에서 진행한 과정은 사원부터 관리자까지 모든 직급이 함께 진행한 과정이었음에도
어색함 없이 매우 훌륭한 팀워크와 단합력으로 프로그램에 임해주셨습니다.
H&K컨설팅은 이 외에도 다양한 방법론의 행동훈련 프로그램을 제공하고 있습니다.
이런 행동훈련 프로그램은 집체 교육과 적절하게 배합하여 활용하면
교육생들의 집중도와 교육 만족도를 높이는 데 매우 유용합니다.
단일 과정으로 매우 수요가 많으며, 워크숍, 입문 교육 등 장기 교육 중 한 모듈로 진행하기도 합니다.
주로 일정의 앞에 조직활성화 프로그램을 진행하여 교육생들의 긴장을 풀고,
교육생 간 라포를 쌓게 해주어 전체 일정 동안 친밀하게 지낼 수 있도록 돕습니다.
H&K컨설팅을 통해 다양한 교육과 행동훈련 프로그램을 경험해보시길 추천드립니다. 고맙습니다.
[관련프로그램] 조직활성화 과정
한계돌파 전략 게임 과정
안녕하세요. 배움지우입니다.
오늘은 토공사업체 한국팽이건설에서 진행한 ‘한계돌파 전략 게임’ 과정을 소개해드리겠습니다.
한계돌파 전략 게임은 H&K컨설팅의 대표 팀빌딩 프로그램 중 하나로, 과거에 큰 인기를 끌었던
TV 프로그램인‘99초 스탠바이 큐’를 H&K컨설팅 만의 교육 방법론으로 재해석한 교육 프로그램입니다.
기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 모든 구성원들이 직무 능력 외에도 전략적 팀 사고력,
애사심, 동료애, 팀워크, 조직력, 건강한 경쟁, 상대방에 대한 배려 능력 등을 함양하는 것이 필요합니다.
H&K컨설팅은 이러한 철학을 바탕으로 기업의 목표와 비전을 효과적으로 달성하기 위해
해당 능력들을 배양하고,궁극적으로 조직의 업무 수행 역량을 극대화하는 것을
행동훈련 프로그램의 목적으로 삼고 교육을 설계하고 수행합니다.
이번 교육은 전 직원 20여명을 대상으로 부산 해운대에 위치한 골든튤립 호텔에서 진행하였습니다.
오전에는 내부적인 교육을 진행하고 점심 식사 후에, 골든튤립 호텔의 2층에 위치한 인조잔디와
화사한 화분들로 채워진 잉글리시 가든에서 산뜻한 분위기 속에서 2시간 30분 동안 진행하였습니다.
본격적인 프로그램 전에 간단한 스트레칭과 팀 편성 아이스브레이킹 게임으로 자연스러운 분위기를 조성합니다.
팀은 팀당 10명씩 총 2팀으로 나누고 팀장을 뽑고, 응원전을 진행하여
팀 별 건강한 경쟁의식을 고취시킵니다. 그 후 팀 별로 도전할 도전 종목들을 소개하고,
연습 시간을 가지면서 각 종목 별 출전 인원과 요령을 익힙니다.
한계돌파 전략 게임의 미션 포인트는 단체 줄넘기, 협심 공 나르기, 제기차기, 탁구공 받기 등
어렵지 않지만 사소한 컨트롤이 필요한 종목들을 제한된 시간 내에 모두 완수해내는 것입니다.
단일 종목으로 수행할 때는 전혀 어렵지 않지만, 시간이 제한되어 있다는 압박감 때문에
고도의 집중력과 팀워크가 필요하며, 압박감을 이겨내고 팀원들과 함께 미션을 완수했을 때는 매우 큰 성취감을 경험합니다.
이번 한국팽이건설에서 진행한 과정은 사원부터 관리자까지 모든 직급이 함께 진행한 과정이었음에도
어색함 없이 매우 훌륭한 팀워크와 단합력으로 프로그램에 임해주셨습니다.
H&K컨설팅은 이 외에도 다양한 방법론의 행동훈련 프로그램을 제공하고 있습니다.
이런 행동훈련 프로그램은 집체 교육과 적절하게 배합하여 활용하면
교육생들의 집중도와 교육 만족도를 높이는 데 매우 유용합니다.
단일 과정으로 매우 수요가 많으며, 워크숍, 입문 교육 등 장기 교육 중 한 모듈로 진행하기도 합니다.
주로 일정의 앞에 조직활성화 프로그램을 진행하여 교육생들의 긴장을 풀고,
교육생 간 라포를 쌓게 해주어 전체 일정 동안 친밀하게 지낼 수 있도록 돕습니다.
H&K컨설팅을 통해 다양한 교육과 행동훈련 프로그램을 경험해보시길 추천드립니다. 고맙습니다.
[관련프로그램] 조직활성화 과정